Jan Van Cleemput

Jan behaalde in 1992 zijn diploma als jurist aan de KU Leuven, waarna hij nog een jaar specialisatie in fiscaliteit volgde.

Het grootste deel van zijn loopbaan bracht hij door in de dienstensector en bij vrije beroepen (zoals accountancy, dierenartsen, notarissen, architecten en ingenieurs). Het is dan ook geen verrassing dat hij nu heeft gekozen voor een carrière in de advocatuur bij DGDM. Dankzij zijn 18 jaar bij Fednot (de Federatie van Notarissen) is de juridische wereld hem allesbehalve vreemd. Bij Fednot groeide hij door tot HR-directeur en directeur van de Sociale Pijler, waar hij verantwoordelijk was voor de centralisatie van alle notariële instellingen met een sociaal oogmerk. Dit was ook het startpunt van zijn HR-carrière.

Sinds eind 2015 werkt Jan als zelfstandig HR- en organisatieconsultant, met de nadruk op langdurige in-house opdrachten.

Zijn passie ligt in het ontwikkelen van mensen binnen een gezonde en stimulerende bedrijfsomgeving en -cultuur. Dankzij opleidingen in HR-management, Innovatieve Arbeidsorganisatie, verbindende communicatie, en zijn certificatie in het ‘People Model Canvas’ beschikt hij over de nodige expertise om deze rol met succes te vervullen.

Jan is een echte familieman die geniet van diverse activiteiten met zijn vrouw en drie kinderen. In het weekend is hij vaak te vinden op de tribune in een sporthal, waar hij zijn dochters aanmoedigt bij volleybalwedstrijden (en in de zomer bij beachvolleybaltoernooien), of hij bezoekt graag optredens, theater- en musicalvoorstellingen. Af en toe trekt hij zijn sportschoenen aan voor een potje minivoetbal met zijn zoon. Tijdens de spitsuren zie je hem meestal door de Gentse binnenstad fietsen, onderweg van en naar DGDM.