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Alya-Jana est diplômée en pédagogie et a ensuite obtenu un diplôme de spécialisation (postgraduat) en ressources humaines. Avant de rejoindre De Groote – De Man, elle a principalement acquis de l’expérience dans des fonctions RH généralistes au sein de start-ups et de scale-ups, où elle a contribué à développer l’ensemble de la politique RH, de A à Z.

En plus de son rôle chez De Groote – De Man, Alya-Jana exerce également en tant que coach indépendante, assistante personnelle dans le cadre du VAPH et coach en diversité et inclusion pour l’Union royale belge des sociétés de football association. Bien que ces fonctions semblent très différentes à première vue, elles ont un point commun évident : sa passion pour les personnes, leur développement et la création d’un environnement où chacun se sent valorisé et soutenu.

Rejoindre De Groote – De Man a marqué pour Alya-Jana l’entrée dans un nouvel environnement professionnel, différent des start-ups et scale-ups dans lesquelles elle avait évolué jusque-là. C’est précisément ce changement qui l’a séduite. Dès les premiers échanges, elle a ressenti que la culture d’entreprise chaleureuse, l’ambiance collégiale et le dynamisme du cabinet correspondaient parfaitement à ce qu’elle recherchait. La combinaison du professionnalisme, de l’esprit d’entreprise et d’une forte culture de collaboration a été déterminante dans son choix.

Pendant son temps libre, Alya-Jana aime voyager, découvrir de bonnes adresses et explorer de nouveaux endroits. Elle est titulaire du brevet PADI Open Water et aime également partir surfer… avec un sens de l’autodérision lorsqu’il s’agit d’évaluer ses performances sur la planche. Elle aime aussi passer du temps avec son partenaire, ses amis et sa famille, et apprécie la compagnie de son chat noir, qui lui porte généralement chance.