Ellen De Grendel

Ellen De Grendel a étudié l’économie à Bruxelles et a ensuite obtenu un Master en Management à l’Antwerp Management School. Tout au long de sa carrière, Ellen a suivi plusieurs formations en coaching et en intelligence artificielle afin de développer davantage son expertise et de la mettre au service de l’organisation, de ses collaborateurs et de ses résultats.

Forte de 22 années d’expérience, Ellen possède un large parcours professionnel dans des secteurs variés, parmi lesquels le retail, le tourisme, la technologie, l’audiovisuel et le recrutement de cadres. Dans ses fonctions précédentes, elle a combiné des responsabilités organisationnelles, financières et liées aux ressources humaines. En tant que Practice Manager, elle met cette expérience polyvalente à profit pour construire, avec les équipes, une organisation en croissance, des structures efficaces et une collaboration interne solide.

De Groote – De Man correspond étroitement à son propre esprit entrepreneurial. Ellen apprécie les environnements qui se remettent continuellement en question, adoptent l’innovation et entendent activement bousculer leur secteur. L’approche avant-gardiste du cabinet et l’attention particulière qu’il porte à l’innovation lui ont donné la certitude de rejoindre une organisation tournée vers l’avenir. Les ambitions de professionnalisation et les projets de croissance du cabinet ont également joué un rôle déterminant dans son choix.

En tant que Practice Manager, Ellen a l’occasion de contribuer à la création d’une nouvelle fonction et d’accompagner le développement de l’organisation. Une mission stimulante qui implique du changement, mais qui correspond précisément à sa personnalité.

En dehors du travail, Ellen s’intéresse principalement à la musique et aux voyages. Avec deux jeunes enfants, les voyages aventureux sont actuellement moins évidents à organiser. Elle apprécie toutefois tout autant de partir avec sa famille, notamment à Efteling ou à Beekse Bergen.