Advies en bijstand inzake arbeidsovereenkomsten

Wat zijn de verschillen tussen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, of tussen een arbeidsovereenkomst voor bedienden, arbeiders of handelsvertegenwoordigers?  Moet een concurrentiebeding worden voorzien en, zo ja, gelden daarvoor bepaalde grenzen? Hoe kan ik mijn werknemers variabel verlonen?

Wij adviseren u graag over alle arbeidsrechtelijke aspecten (aanwervingen, afwezigheden, sancties, car policy, enz.).

Einde van de samenwerking

Waarmee moet de werkgever rekening houden als hij een werknemer wenst te ontslaan? Waar heeft de werknemer recht op (opzegvergoeding, outplacement, sociale documenten, …)? Wanneer is een werknemer beschermd tegen ontslag?

Ontslag om dringende reden? Wij gaan na of alle voorwaarden correct vervuld zijn en staan u bij in eventuele discussies hierover.

Invoeren en aanpassen van een arbeidsreglement

Terwijl de individuele arbeidsovereenkomsten de afspraken tussen de werkgever en één enkele werknemer weerspiegelen, is er ook een verplicht arbeidsreglement. De onderneming moet daarin de regels vasleggen omtrent de werking en de organisatie van de arbeid in de gehele onderneming.

Er bestaan specifieke procedures voor het opstellen en het wijzigen van een arbeidsreglement, waarmee wij u graag begeleiden.

Personeel bij overdracht

Wat gebeurt er met uw personeelsleden wanneer u een zaak (ver)koopt? Bent u verplicht zijn om al het personeel mee over te nemen nadat u een bedrijf heeft overgenomen van een andere partij?

Wij lossen deze en andere vragen over de overdracht van ondernemingen, cao32bis, enz. samen met u op.

Contracten voor sporters

Iedere sporter, of het nu om een prof of een hobbysporter gaat, wil plezier beleven aan zijn/haar sport. Toch bevatten sportcontracten heel wat juridische aandachtspunten. Denk maar aan sponsordeals, arbeids- en transfercontracten met sporters, statuten van een sportclub, doping enz.

Net zoals de sporter streven wij naar de perfectie en gaan we steeds op zoek naar een win-win.

Arbeidsrecht: wij staan u bij van A tot Z

Dit is slechts een greep uit de diverse vragen waarvoor cliënten onze hulp inroepen.
Onze experts staan u bij met advies, opmaak en review van documenten en geschillen voor de arbeidsrechtbank.