Les conflits entre actionnaires peuvent dans certains cas prendre de telles proportions qu’ils peuvent aller jusqu’à compromettre l’existence même de la société. Dans pareil cas, la reprise forcée par un associé ou sa démission forcée constituera souvent la meilleure solution pour toutes les parties, à commencer par la société.

Nous vous conseillerons volontiers sur la meilleure approche et la stratégie à adopter, en visant toujours en priorité une solution négociée et en vous représentant toujours si nécessaire devant les tribunaux.